Судебные приставы исполнили решение суда о восстановлении незаконно уволенного сотрудника.

В отделении судебных приставов по Рузаевскому району УФССП России по Республике Мордовия находилось исполнительное производство о восстановлении гражданина К. на работе в должности начальника производства, с которой он был незаконно уволен.

Руководитель, по мнению суда, воспользовавшись своими полномочиями, перевел мужчину на должность начальника производства, изначально зная, что последний не имел диплома о высшем техническом образовании и требуемого стажа работы. Данный факт, а также отсутствие других вакантных должностей с наименьшими квалификационными требованиями в организации стали поводом для увольнения. Гражданин посчитал свое увольнение незаконным, в связи с чем обратился с иском в суд.

Рассмотрев материалы дела, суд признал приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином К. незаконным и принял решение о восстановлении мужчины в ранее занимаемой должности. В пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 173 тыс. руб. и компенсация морального вреда в размере 10 тыс. руб.

Чтобы избежать негативных последствий, руководство организации восстановило гражданина в занимаемой должности. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.