Всем известно, что на ведущем предприятии нашей республики - АО «Биохимик» - производится препарат для лечения новой коронавирусной инфекции. И, конечно, не только он. Продукция предприятия востребована в борьбе и с другими серьезными заболеваниями. «Биохимик» расширяет производство. Открываются новые рабочие места, и у специалистов появляется возможность трудоустройства на завод. Об этом и многом другом нам рассказал исполнительный директор предприятия Дмитрий Земсков.
- Дмитрий Николаевич, расскажите, что из себя представляет современный «Биохимик»?
- Основанный в 1959 году завод по выпуску лекарств в Саранске - одно из крупнейших предприятий отечественной фармацевтической отрасли. В 2015 году для «Биохимика» начался новый этап. Завод вошел в состав группы компаний «Промомед». За это время наше предприятие сильно изменилось. Компания разработала программу реконструкции завода и стала планомерно её реализовывать. Были построены и запущены новые цеха с современным оборудованием, модернизированы все производительные процессы. Завод пополнился квалифицированными специалистами. «Биохимик» стал современной площадкой для разработки и производства лекарственных средств различных терапевтических форм. В ассортиментном портфеле сейчас более 180 препаратов, 80% из которых входят в список ЖНВЛП (жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов). Социально значимые лекарства всегда были и остаются в фокусе компании. Наши продукты направлены на борьбу с вирусными и бактериальными инфекциями. Они применяются в неврологии, онкологии, гастроэнтерологии, эндокринологии.- Планируется ли дальнейшее расширение производства? Открываются ли на предприятии новые участки?
- Завод находится в процессе трансформации. Контуры будущего видны уже сейчас. Мы ведём строительство цеха по производству активных фармацевтических субстанций, где будут реализованы несколько стадий химического синтеза. Проект для нас новый и очень важный. В ближайшем будущем и сюда потребуется большой штат сотрудников. Мы модернизируем и расширяем уже существующие производства. В этом году открыли новый участок по производству ампульных препаратов мощностью 170 миллионов ампул в год. Открыли для себя новый вид продукции - лиофилизаты. Естественно, огромный блок работы лежит в области разработки молекул и технологий, в регистрации лекарственных препаратов.- Можно ли у вас получить профильное образование, пройти переподготовку по новой специальности, востребованной на вашем предприятии?
- Да, безусловно. Мы поддерживаем стремление расти и развиваться профессионально. В качестве примера могу привести сотрудничество с Мордовским государственным университетом. В 2018 году мы создали совместную кафедру, куда приняли первых 10 абитуриентов по программе переподготовки. Эти ребята, отучившись два года, уже работают у нас. Сейчас по этой же программе мы обучаем 13 сотрудников предприятия. Кстати, аналогичную программу обучения начали вести и с профессионально-техническими училищами, чтобы готовить квалифицированные кадры по рабочим специальностям. А в этом году запустили пилотный проект с техникумом и начали плотно работать со средними школами республики. Нам это даст в будущем высококвалифицированных специалистов и поможет в решении кадровой проблемы.- Существует ли на «Биохимике» потребность в кадрах? Сколько человек всего работает на предприятии?
- Как, пожалуй, на любом предприятии, одной из ключевых проблем является кадровая, потому что фармацевтика - отрасль высокотехнологичная, специфическая, наукоёмкая, требующая большого объёма профильных знаний и, безусловно, очень ответственная. Сейчас на «Биохимике» работают более 1300 человек. Несмотря на это, мы ощущаем дефицит по некоторым узкоспециальным профессиям. Это сотрудники производства: аппаратчики, таблетировщики, начальники смен и сотрудники лабораторий: технологи, химики, контролеры. Заводу нужны и энергетики, инженеры, специалисты IT. Сейчас на завод мы готовы принять более 50 сотрудников. Еще порядка 100 вакансий будут открыты в начале 2022 года на новую линию ампульного производства. И эта цифра не предельная.- Что «Биохимик» предлагает своим будущим сотрудникам?
- На «Биохимике» человек получает намного больше, чем интересную работу. На нашем предприятии можно расти. Молодым людям можно делать карьеру. Здесь профессиональный рост не только возможен, но и приветствуется! Для нас важно, чтобы люди получали удовольствие от работы. Поэтому мы создаем современные рабочие места, комфортные условия. Мы заботимся о сотрудниках, предоставляя социальные гарантии и стабильную заработную плату. Мы понимаем, что квалифицированные кадры не появляются сами собой. Поэтому новые сотрудники могут освоить необходимую специальность прямо на заводе. На месяц за работником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться новичку к условиям производства. Мы готовы предложить рабочие места не только жителям Саранска, но кандидатам из других районов республики. Для них прорабатывается вопрос возмещения транспортных расходов или доставки (для жителей Рузаевки, например) на автобусе до завода и обратно. Мы живём в очень интересное время, когда происходит возврат интереса молодых людей к профессиям, связанным с реальным производством, реальной жизнью. Огромный интерес к «Биохимику» проявляют молодые люди из разных уголков России. У нас работают специалисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Пензы, Ульяновска, Тюмени и так далее. Приглашаем стать частью нашей команды!АО «Биохимик» приглашает на работу:
- Химика; - Начальника смены; - Аппаратчика; - Просмотрщика ампул; - Контролера продукции медназначения; - Лаборанта-фармаколога.Телефоны: +7 (8342) 38-07-86; +7 (919) 780-71-00
