2020 год стал довольно сложным не только для граждан, но и для работодателей. Многие из них сократили численность своих коллективов. Люди остались без работы и были вынуждены обратиться в Центр занятости населения.

Чтобы поправить эту ситуацию 13 марта текущего года Правительство РФ подписало Постановление «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан. Участниками этой государственной программы будут являться юридические лица всех форм собственности, включая муниципальные бюджетные организации, а также индивидуальные предприниматели. Единственное важное условие для всех – это отсутствие задолженности по заработной плате, налогам и не участие в программах 3.0. (поддержка предпринимателей в прошлом году через налоговую инспекцию), - рассказывает директор ЦЗН «Рузаевский» Людмила Сундукова. – А ищущие работу граждане должны быть официально зарегистрированы в качестве безработных на 1 января 2021 года. Таких у нас порядка 200 человек. Работодатели уже зарегистрированы на портале «Работа в России», теперь им необходимо войти в свой личный кабинет и отметить участие в новой государственной программе. Это несложная чисто техническая манипуляция. А затем разметить вакансии, которые будут задействованы в рамках программы. Государство выплачивает предпринимателю или работодателю примерно 16 600 рублей (МРОТ + налог) за первый месяц трудоустройства безработного гражданина, третий и шестой месяцы работы. Итого он получит около 50 тысяч рублей на каждого трудоустроенного. Средства перечисляются на счет работодателя Фондом социального страхования. Работодатель не предоставляет никаких документов кроме заявления определенного образца, регламент которого будет представлен этим же Фондом на возмещение за первый месяц работы. ФСС сам проводит проверку работодателя на отсутствие задолженности по заработной плате, налогам, участие или неучастие в иных социальных программах. И после этого перечисляет 16600 рублей за каждого устроенного гражданина на счет работодателя. Очень важным условием для эффективности этой программы будет наличие трудоустроенных граждан в течение года на 15 декабря. То есть эта программа нацелена не только на краткосрочный прием, но и на закрепление трудоустроенных граждан в коллективе.

На сегодняшний день 27 работодателей изъявили желание участвовать в программе и предоставили свои вакансии. С 1 апреля некоторые из них уже трудоустроили несколько безработных граждан. Таким образом, решаются две задачи – работодатель пополнят свой коллектив и выход на уровень безработицы до пандемии.

- Мы разослали работодателям, которые зарегистрированы на портале «Работа в России», их 165, подробный механизм участия в этой программе. Следует отметить, что они должны принимать безработных граждан на полный рабочий день и на полную ставку. Один из критериев эффективности программы это закрепляемость кадров. И если на 15 декабря в организации не закрепилось 80% от числа принятых в рамках этой программы, работодателю придется вернуть часть или все средства в фонд социального страхования. Если было принято несколько человек, но кто-то из них уволился, то производиться расчет средств которые остаются за работодателем и которые он должен вернуть. Главная цель программы – закрепление кадров в коллективе, а для людей получение работы на постоянной основе, - добавила Людмила Николаевна.