У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников — результаты опроса «Единой России». Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы.

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место. Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова. Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

Председатель Федерации профсоюзов Республики Мордовия, заместитель Секретаря МРО Партии «Единая Россия» Сергей Васильевич Борисов отметил, что новая законодательная инициатива весьма актуальна и продиктована временем: - Жители Мордовии, как и жители других регионов, длительное время работали на «удаленном режиме», это помогло функционировать большинству предприятий и организаций республики. При этом производительность труда оставалась высокой.

От имени профсоюзов, заявляю, очень важно, чтобы работники знали - их трудовые права защищены законодательством Российской Федерации. Государство заботится о работающих гражданах, в какую бы трудную ситуацию не попала экономика страны. Предлагаемые законопроектом изменения в Трудовой кодекс закрепят новые права и обязанности работников и работодателей, это разовьет новый формат взаимоотношений между ними в современных реалиях.