Постоянной темой всех встреч и застолий в большой и дружной семье Уваровых - Сибиревых является энергетика. Они даже дома обсуждают производственные вопросы. Все дело в том, что большинство членов семьи посвятили свои трудовые будни одному предприятию – АО «Мордовская электросеть». Два поколения работают на благо компании, которая обеспечивает энергоресурсами весь город. 35 лет назад, окончив Рузаевский политехникум, Наталья Уварова пришла в организацию на должность заведующей складом. Специальность получала хоть и мужскую, но в то время достаточно востребованную -  «Обработка металлов резанием». На тот момент учебные заведения города готовили специалистов для градообразующего предприятия. Но Наталья Викторовна выбрала иную стезю – коммунальную энергетику и ни разу об этом не пожалела. После декретного отпуска была назначена мастером-теплотехником. В то время как раз ведомственное жилье вместе с котельными передали на баланс «Электротеплосети». Их основной «головной болью» были сверхнормативные потери в сетях. Благодаря грамотной работе руководства и специалистов предприятия ситуация, конечно, выправилась. Утечек стало в два раза меньше. Работая мастером-теплотехником, Наталья Викторовна тоже сыграла в этом свою положительную роль. К 1991 году она была уже опытным сотрудником, обладала хорошим багажом знаний и навыков, поэтому ее переводят инженером производственно-технического отдела. А еще через несколько лет Уварова уже возглавляет этот отдел. Умная, проницательная женщина начинает руководить ПТО. Чертежи, схемы, расчеты, графики ППР, отчеты и общение с людьми, разными по характеру, становятся неотъемлемой частью жизни Натальи Викторовны. На мой вопрос о том, что данная работа требует технических навыков, присущих больше мужчинам, она отвечает просто: «Все приходит с опытом, с годами». Чтобы быть профессионалом своего дела, как моя собеседница, необходимо все же, как минимум, любить свою работу. Успех также приходит к тем, кто обладает соответствующим складом характера. В семье она тоже лидер. К ее мнению, как «старшего по званию», как опытного и мудрого человека, прислушиваются все члены. Муж Сергей отработал в «Электротеплосети» 14 лет оператором котельной. Скоро будет 10 лет, как его нет на этом свете. Но добрую память о нем хранят не только в семье, но и в компании. Их дети – двойняшки Ольга и Андрей переняли от родителей любовь к труду и стремление к знаниям. После окончания техникума сын устроился на завод и 13 лет работает на одном месте, продвигаясь лишь по служебной лестнице. Дочь имеет высшее образование. Начинала практику юриста на другом предприятии города. Еще будучи школьницей во время летних каникул она работала в «Электротеплосети». Под руководством специалистов чертила схемы тепловых сетей. Небольшой, но все же опыт имелся. Вот и решила сменить поле деятельности, тем более есть к кому обращаться за помощью. Ольга пришла в компанию в 2016 году инженером ПТО. Работает с потребителями в области технологического присоединения к электрическим сетям. Составляет договора с новыми абонентами, переоформляет имеющиеся. Навыки юриста являются в этом деле основополагающими. Но требуются и технические знания. Ольгу это не испугало, она быстро освоилась в профессии. И не отказалась бы повысить свою квалификацию именно в данном направлении. В 90-годы, когда был застой промышленного производства, в коммунальную энергетику пришел трудиться родной брат Натальи Викторовны - Александр Сибирев и его жена Елена. Сегодня Александр слесарь-электрик. От его четкой и грамотной работы зависит жизнеобеспечение населения. Еще будучи сотрудником оперативно-выездной бригады Уваров чувствовал ответственность перед всеми потребителями. Ведь как только будет налажена работа оборудования, абоненты вновь получат необходимый ресурс. Сегодня, по словам Александра, работать стало проще и интереснее: - Ежегодно совершенствуется оборудование в котельных, меняются сети. Новые блочно-модульные котельные вообще не требуют постоянного контроля оператора. Бригада выезжает туда по мере необходимости. Да и сама система обозначает предмет сбоя. Вместе с модернизацией производства совершенствуются и условия труда. Это замечательно! Супруга и дочь тоже являются работниками АО «Мордовская электросетевая компания». Елена Викторовна пришла на предприятие немного позже мужа. Сначала временно, потом освоилась, влилась в коллектив и уже 17 лет трудится на благо АО «МЭК». Юля начинала здесь контролером. Это работа непосредственно на участке, с потребителями. Сложно, но неприятные ситуации Юля не вспомнила. - Люди, конечно, разные. Одни на чай приглашают, другие злыми собаками пугают. На все случаи у нас есть пометки в абонентских книгах потребителей. Кому слово приятное сказать надо, а к чьим собакам с конфетами ходить нужно, -  улыбается Юля. Сейчас она контролер энергонадзора. По квартирам потребителей уже не ходит, а работает с юридическими лицами на месте. Считает эту работу занимательной и старается совершенствовать свои навыки. Сегодня, в связи с большим объемом ремонтных работ, работ по модернизации и реконструкции сетей, растет документооборот. Повышаются требования к специалистам, возрастает нагрузка. Сотрудник столь важной отрасли должен обладать навыками профессионала сразу в нескольких областях. Уваровы и Сибиревы замечательно с этим справляются. Молодые кадры – это будущее компании. Наталья Викторовна ушла на пенсию, но продолжает трудиться в роли консультанта для новых специалистов. Плодотворный симбиоз свежих мыслей и интересных идей, опыт лучших, а также традиции как нельзя лучше демонстрирует на своем примере трудовая династия Уваровых-Сибиревых. Оксана РУЗМАНОВА