Не секрет, что выпускники средних профессиональных и высших учебных заведений чаще других сталкиваются с нежеланием работодателя брать на работу молодых специалистов, не имеющих практического опыта работы. Выход из данной ситуации предлагает служба занятости.
Трудоустройство по Программе стажировки в целях приобретения опыта работы – одно из актуальных направлений работы Рузаевского Центра занятости населения. Участвовать в организации стажировки могут организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели. В рамках программы они могут принять на стажировку выпускника на срок до 6 месяцев.
Выпускница факультета «Биотехнология» МГУ им. Огарева Елена Немудрякина (на снимке) летом стажировалась на предприятии «Рузово» по специальности «Инженер-технолог».
«Моя стажировка длилась около двух недель. За это время я узнала специфику работы предприятия, познакомилась с ассортиментом выпускаемой продукции. Это был очень полезный опыт для меня», – поделилась с нами Елена.
Согласно условиям программы за стажером закрепляется наставник из числа работников предприятия. За этот период работодатель выплачивает стажеру зарплату. Эти расходы компенсируются службой занятости за счет средств программы. Также компенсируются затраты работодателя на оплату труда наставников.
«Стажировка – это очень полезная практика для молодого специалиста. Особенно для тех, кто желает трудоустроиться на наше предприятие, где специфика производства предполагает хотя бы небольшой опыт работы по специальности», – говорит заместитель директора по качеству ЗАО «Рузово» Елена Комиссарова.
Ведущее предприятие пищевой промышленности Рузаевского района ОАО «Молоко» в 2015 году тоже участвовало в программе стажировки выпускников. Татьяна Зайкина, выпускница МГУ им. Н.П. Огарева, успешно прошла стажировку в должности лаборанта химико-бактериологического анализа.
Директор Рузаевского Центра занятости населения Людмила Сундукова уверена, что выпускники, прошедшие стажировку, значительно увеличивают свою конкурентоспособность на рынке труда:
«Практические навыки и приобретенный опыт трудовой деятельности по профессии – это основа успешного трудоустройства», - говорит она.
Приглашаем для участия в Программе стажировки работодателей и молодых специалистов. За подробной информацией обращаться в ГКУ РМ «Центр занятости населения Рузаевского района» по адресу: г. Рузаевка, ул. Луговая, 2 «а».
Анна ГРИБПолезная практика
Не секрет, что выпускники средних профессиональных и высших учебных заведений чаще других сталкиваются с нежеланием работодателя брать на работу молодых специалистов, не имеющих практического опыта работы. Выход из данной ситуации предлагает служба занятости.
Трудоустройство по Программе стажировки в целях приобретения опыта работы – одно из актуальных направлений работы Рузаевского Центра занятости населения. Участвовать в организации стажировки могут организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели. В рамках программы они могут принять на стажировку выпускника на срок до 6 месяцев.
Выпускница факультета «Биотехнология» МГУ им. Огарева Елена Немудрякина (на снимке) летом стажировалась на предприятии «Рузово» по специальности «Инженер-технолог».
«Моя стажировка длилась около двух недель. За это время я узнала специфику работы предприятия, познакомилась с ассортиментом выпускаемой продукции. Это был очень полезный опыт для меня», – поделилась с нами Елена.
Согласно условиям программы за стажером закрепляется наставник из числа работников предприятия. За этот период работодатель выплачивает стажеру зарплату. Эти расходы компенсируются службой занятости за счет средств программы. Также компенсируются затраты работодателя на оплату труда наставников.
«Стажировка – это очень полезная практика для молодого специалиста. Особенно для тех, кто желает трудоустроиться на наше предприятие, где специфика производства предполагает хотя бы небольшой опыт работы по специальности», – говорит заместитель директора по качеству ЗАО «Рузово» Елена Комиссарова.
Ведущее предприятие пищевой промышленности Рузаевского района ОАО «Молоко» в 2015 году тоже участвовало в программе стажировки выпускников. Татьяна Зайкина, выпускница МГУ им. Н.П. Огарева, успешно прошла стажировку в должности лаборанта химико-бактериологического анализа.
Директор Рузаевского Центра занятости населения Людмила Сундукова уверена, что выпускники, прошедшие стажировку, значительно увеличивают свою конкурентоспособность на рынке труда:
«Практические навыки и приобретенный опыт трудовой деятельности по профессии – это основа успешного трудоустройства», - говорит она.
Приглашаем для участия в Программе стажировки работодателей и молодых специалистов. За подробной информацией обращаться в ГКУ РМ «Центр занятости населения Рузаевского района» по адресу: г. Рузаевка, ул. Луговая, 2 «а».
Анна ГРИБ2016-01-22
