Женщин с детьми до трех лет должны будут брать на работу без испытательного срока. Закон на эту тему подписал Президент России Владимир Путин.

Новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года. С этой даты работодатели будут не вправе включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин с детьми в возрасте до трех лет.

«Изменения дополнительно защитят трудовые права молодых мам, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска», — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Законодатели делают очередной шаг по поддержке семей, мам с маленькими детьми, отметила соавтор документа, вице-спикер Анна Кузнецова («Единая Россия»). «Более миллиона мам сегодня находятся в декрете, воспитывают малышей, — заявила она. — Законодательные нормы предполагают льготные формы трудоустройства для таких мам, но они распространяются на возраст до полутора лет. А по сегодняшней статистике мамы устраиваются на работу, когда ребенку исполняется чуть больше двух лет».

«Исходя из обращений граждан, это становится предметом манипуляций, когда мама после прохождения испытательного срока не получает работу. Такие ситуации недопустимы», — уверена вице-спикер.

Зампред Комитета ГД по молодежной политике Александр Толмачев обратил внимание на то, что эта мера коснется тысяч семей.  «Женщины с малышами на руках — уязвимая категория, которая нуждается в дополнительной защите и поддержке государства», — заметил Толмачев.