Это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Причины перехода в неформальную занятость:

— невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькое предложение, нежелание работодателя выплачивать налоги);
— гибкий график работы, дополнительный доход;
— пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе;
— отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, совмещение учебы и иной деятельности.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

— получать заниженную оплату труда;
— не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
— полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
— получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
— не получить расчет при увольнении;
— получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
— получить отказ в выдаче визы.

Напоминаем, что для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда.

Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг — с 9.00 до 18.00; пятница — с 9.00 до 16.45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру: 8-800-707-88-41.

В Республике Мордовия номер Государственной инспекции труда: 8(8342) 39-27-10.

Можно обратиться с жалобой онлайн — через портал онлайнинспекция.рф. Через сайт вы можете отправить обращение в Государственную инспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату заработной платы «в конверте».