Около 2 тыс. жителей Мордовии нашли работу на ярмарках вакансий Кадрового центра

Всего в этом году в Мордовии прошло около 200 открытых отборов, которые посетили более 4 тыс. человек. В результате этих кадровых мероприятий жители региона нашли работу в качестве операторов, слесарей, монтажников, стропальщиков и водителей. Также они смогли применить свои профессиональные навыки в других областях.

Карьерные консультанты работают с соискателями индивидуально: подбирают вакансии, помогают подготовить резюме и определить дальнейший профессиональный маршрут, приглашают на обучение и в профтуры.

«Клиенты — и те, кто ищет работу, и те, кто намерен ее сменить, — охотно участвуют в ярмарках. Прямое общение с работодателями помогает быстрее оценить вакансию и понять, подходит ли ему конкретная позиция. Привлекает такой формат коммуникаций и компании: с начала года более 500 работодателей приняли участие в ярмарках трудоустройств, было заявлено 6,5 тыс. вакансий», — отметила Лира Нарбекова, начальник отдела по взаимодействию с работодателями Кадрового центра «Работа России».

Проведение регулярных ярмарок вакансий в рамках нацпроекта «Кадры» эффективно решает проблему кадрового дефицита, открывая гражданам доступ к актуальным вакансиям с достойными условиями труда.

Напомним, в Мордовии реализуются 12 национальных проектов, объявленных Президентом России: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Кадры», «Молодежь и дети», «Туризм и гостеприимство», «Инфраструктура для жизни», «Экологическое благополучие», «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», «Эффективная и конкурентная экономика», «Международная кооперация и экспорт», «Экономика данных и цифровая трансформация государства», «Беспилотные авиационные системы».

Главная задача национальных проектов – реальные позитивные изменения в жизни каждого российского гражданина и каждой семьи.