Напоминаем о необходимости соблюдения Законодательства РФ в части исполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года №709,  работодатель вправе заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты с предприятиями (организациями), в том числе государственной формы собственности, перевыполняющими квоту.

Также просим не забывать об ответственности за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов (за исключением случая освобождения работодателя от выполнения квоты), а также за отказ в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты.

Согласно ч.1 ст. 5.42 КоАП РФ размеры штрафов за указанные нарушения в настоящее время составляют: для должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.; для индивидуальных предпринимателей – от 30 000 до 50 000 руб.

Кроме того, введена ответственность за указанные нарушения для юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб. Ранее такая ответственность для организаций не была предусмотрена.

ТО СЗН по Рузаевскому району