1. Стабильная и своевременная заработная плата:

— сотрудникам младшего начальствующего состава от 106 000 рублей, из которых 70 000 не облагаются налогами и алиментами;

— офицерский состав от 120 000 тысяч рублей, из которых 70 000 не облагаются налогами и алиментами;

— повышенные выплаты вблизи линии боевого соприкосновения.

2. Выплачивается материальная помощь к отпуску в размере одного оклада денежного содержания.

3. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 до 70 дней, с предоставлением времени необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

4. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья.

5. Возможность отдыха в санаториях системы ВНГ и МВД России.

6. При нахождении в отпуске и на лечении заработная плата сотрудникам сохраняется.

7. Льготная выслуга лет для назначения пенсии один месяц службы за два.

8. Возможность выхода на пенсию при выслуге 20 лет службы.

9. Сотрудники, имеющие выслугу не менее 10 лет; имеют право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.

10. Сотрудникам предоставляется:

— форменное обмундирование;

— горячее питание;

— бесплатное место для проживания.

Требования к кандидатам:

• возраст от 18 лет;
• наличие полного среднего (общего) образования для граждан, поступающих на службу на должности младшего начальствующего состава (до прапорщика полиции) прошедших военную службу по призыву (пребывающих в запасе);
• наличие высшего или среднего профессионального образования для граждан, поступающих на службу на должности среднего или старшего начальствующего состава не проходивших военную службу по призыву (не пребывающих в запасе);
• категория годности по состоянию здоровья, подходящая для поступления на службу в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

По вопросам поступления на службу обращаться по телефону: 8(83451)-4-03-67, 4-00-69.