К предприятиям с непрерывной технологией
производства относится рузаевская стекольная компания «РАЗВИТИЕ». Девятого июня прошлого года завод восстановил свою деятельность и стал одним из резидентов территории опережающего социально-экономического развития нашего города.
Сейчас в непростое время режима самоизоляции, в котором находится все страна, предприятие продолжает работу.

— В июне исполнится ровно год с момента нашего открытия. Мы не останавливали производство ни на одну минуту даже при введении карантинных мер. На сегодняшний день здесь трудится 330 человек, — пояснил генеральный директор СК «РАЗВИТИЕ» С.А. Агеев. – В настоящее время мы выпускаем более 10 миллионов бутылок в месяц. То есть в сутки выдаем 400-700 тысяч готовых стеклянных изделий и перерабатываем 700 тонн стекломассы. Общая стоимость произведенной продукции составляет более ста миллионов рублей. То есть мы ежемесячно отчисляем в бюджет города около 4 миллионов рублей. Уже в конце мая планируем запустить на предприятии вторую печь. Общая численность работников тогда составит 450 человек.
На данный момент предприятие производит стеклянную тару для саранского, пензенского и нижегородского ликероводочных заводов. Делает известные бренды, к примеру, бутылки «хортица». Также изготавливает много эксклюзивной тары для коньячных, водочных изделий и минеральной воды. С вводом в эксплуатацию второй печи, руководство планирует начать производство и пивных бутылок.
— Наш коллектив в данный момент практически на 90% состоит из бывших сотрудников Рузаевского стекольного завода. Это люди, которые отработали на предприятии по 8-10 лет. Поэтому уровень их профессионализма очень высокий. Средняя заработная плата по заводу у рабочих в районе 36 тысяч рублей, — добавил Сергей Александрович.
Совсем недавно мы побывали на этом современном предприятии. И признаюсь, процесс изготовления бутылок произвел незабываемое впечатление. Меня просто заворожил огромный агрегат под названием стеклоформующая машина. Прямо из печи в нее попадает расплавленная при полутора тысячах градусов стекломасса. Именно в недрах этой машины и происходит превращение жидкого стекла в бутылку нужной формы. Стальные «руки» огромного железного «монстра» как по команде непрерывно выдают на линию все новые и новые изделия. По конвейеру они попадают в печь отжига, чтобы дойти там до нужной кондиции. Потом на линию холодного напыления, и затем на термическую упаковку. Именно эту завершающую линию производства и курирует старший наладчик технологического оборудования Сергей Строганов. Главное в его работе не допустить брака стеклянных изделиях.
— Важно, чтобы на изделии не было никаких потеков, сколов и пузырей, чтобы бутылка скользила. Я отвечаю за весь брак в процессе производства, начиная от диаметра венчика до дна бутылки, — рассказывает Сергей Строганов. – Хочу отметить, что современное итальянское оборудование позволяет нам изготавливать изделия самого высокого качества.
Наш герой родом из Старошайговского района. В Рузаевку переехал после женитьбы. Его супруга Раиса — наша землячка. На Стекольный завод пришел весной 2009 года и проработал более семи лет: до самого его закрытия.
— Я очень рад, что в Рузаевке восстановили стекольное производство. Сразу после открытия СК «РАЗВИТИЕ» вернулся на предприятие. В перерыве трудился на железной дороге, строил аэропорт в Саранске, — рассказывает старший наладчик технологического оборудования. – А здесь мне очень нравится — хороший дружный коллектив и достойная зарплата. Жена Сергея тоже трудится на этом заводе контролером ОТК. У них двое детей: двенадцатилетняя дочь Маша и девятилетний сын Саша.
За качеством производимых изделий следит и старший мастер отдела технического контроля Людмила Славнова.
— В мои обязанности входит произведение замеров тестовых бутылок. Чтобы все согласовать с требованиями заказчиков. А также контроль за выполнением работ девочек-контролеров. Нам нельзя допускать не соответствия продукции, — рассказывает Людмила Александровна. Моя профессия требует добросовестности, обязательности, коммуникабельности, а также знаний спецификации и нормативной документации.
Людмила устроилась на Рузаевский стекольный завод, когда он только открылся, в 2008 году. Сначала трудилась стажером-контролером, потом получила пятый разряд и стала сменным мастером. После закрытия предприятия уезжала работать в другой регион тоже на Стекольный завод. На СК «РАЗВИТИЕ» вернулась в качестве сменного мастера. В разговоре с нами Людмила Александровна отметила, что уже не представляет своей жизни без этой профессии и стекольного производства.