Общероссийский народный фронт и «Россия – страна возможностей» запустили для студентов и работодателей новую кадровую платформу проекта «Профстажировки 2.0».

В основу платформы заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя. Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.

Ключевыми партнерами проекта выступили: Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Правительство Самарской области и др. Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф.

«С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать задания, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы. Участие в проекте позволяет партнерам-работодателям найти и пригласить на стажировку молодых талантов - будущих специалистов», - отметила координатор проекта «Профстажировки» в Республике Мордовия, заместитель директора по учебной работе Рузаевского института машиностроения Юлия Родиошкина. Региональное отделение ОНФ приглашает организации Республики Мордовия стать партнером-работодателем проекта «Профстажировки». Напомним, что проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого».