С 1 января 2019 года вступили поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 185.1.«Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» направлена на защиту здоровья работников и касается правил прохождения диспансеризации. Теперь закон обязывает работодателя предоставлять сотруднику выходной для прохождения диспансеризации один раз в три года с сохранением среднего заработка за период отсутствия.

Те, кому до пенсии осталось пять лет, а также работающие пенсионеры, получили право на два оплачиваемых дня на прохождения диспансеризации, причем ежегодно. Чтобы на весь день отлучиться в поликлинику, работник должен подать заявление работодателю и согласовать с ним дату медосмотра. Напомним, что главная цель диспансеризации взрослого населения - ранняя диагностика хронических заболеваний, ведущих к инвалидности и преждевременной смерти, выявление факторов риска развития таких болезней.

В 2019 году пройти бесплатную диспансеризацию могут граждане России, которые родились в следующих годах: 1920, 1923, 1926, 1929, 1932, 1935, 1938, 1941, 1944, 1947, 1950, 1953, 1956, 1959, 1962, 1965, 1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998.

Для прохождения диспансеризации необходимо обратиться в поликлинику по месту прикрепления, при себе иметь паспорт и полис ОМС. Напоминаем, диспансеризация проводится за счет средств ОМС и для застрахованных абсолютно бесплатна.